灵活用工时代:公司如何合法合规地发放稿酬?

灵活用工时代:公司如何合法合规地发放稿酬?

灵活用工时代:公司如何合法合规地发放稿酬?

梳理完可用的重点信息,我们先从稿酬红包、稿酬费补贴、双减计划等方面入手,来探讨一下互联网稿酬红包的使用情况。

本质上,随着社会公众对信息内容的需求增加,监管越来越严,从政策补贴到综合补贴到创作补贴,均呈现出逐渐放开的趋势。

当互联网平台逐渐转变为兼具内容生产与商业生态的生态,包括稿酬红包等,借助“积极有效”的激励机制,在鼓励内容生产的同时,极大地提高激励力度,促进了稿酬发放的有序增长。

根据2020年国家统计,全国第一、唯一、总共新增媒体刊发104亿篇。这种类型的稿酬,伴随着网络内容生产和内容商业化的高速发展,已经成为数字媒体大趋势。

随着网络大潮的爆发,当前互联网新闻受众规模达7亿,并且以亿计,年轻受众占比超过80%,高学历人群依然是当今主流消费人群。

智能手机的普及,全民网民的养成,极大地提高了新闻的阅读时长和受众黏性,新闻类的广告主,也在电视、地铁、等传统媒体中保持着重要的竞争优势。

1.电视、广播、报纸等传统媒体广告收入的持续下降

2019年和2020年前四个月,传统媒体广告收入的持续下降,说明中国电视、广播和报纸广告依旧处于持续下降的状态。在电视台广告收入下降的背后,是受众品味的变化,有线电视时代,电视台的受众品味就更为重视,传统的电视节目收视率已经成为绝大多数民众普遍认为判断一档综艺的标准,于是,电视台广告投放的天平在变化。

另外一个方面,互联网媒体带来的是受众留意力的转移。留意力的转移速度加速,受众留意力的快速转移,导致受众留意力的媒体平台更加多,受众留意力的投放增多,同时,也对广告主的投放能力提出了更加高的要求,广告主也更愿意从一众媒体中选择更加多的投稿渠道。

2.互联网信息传播的碎片化与受众留意力的分散

互联网时代,受众留意力的碎片化主要表现在以下方面:

受众时间的碎片化。互联网时代,受众在任意时间,任意地点,通过终端设备进入互联网世界。但是同时,受众在不一样的设备上,时间也在不断碎片化。

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