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1、从零食开始
家长希望孩子的上进,但孩子的动性往往跟他们的心理距离很远,所以在进行教育培训时,家长就会很关心他们的健康状况,给他们出一些激励措施,比方奖励现金、提供指定优惠券,还有小礼物、品牌周边等,以此来让孩子的行为得到成长的高度认可。
2、有能与孩子沟通的场所
家长还希望孩子有被培养的机会,但如果父母认为孩子不懂工作,也就没机会了。所以就要和孩子们进行沟通沟通,如下面图所示,你的孩子有什么活动,有什么成功的事情,都可在家长群中进行沟通。
3、假期可进行活动形式
在此期间,家长想要了解学校的教学效果,以及学校组织的活动,家长便会往上询问。同时,为了让孩子快速成长,家长也会去互联网上搜索相关的信息,比方,看一看这一个学校有没有什么竞赛,有没有什么学校比较优秀,还有哪家的教学质量比较好等等,以方便于家长进行合理的筛选。因此,在这一类群中可以开展一些活动,比方做游戏、玩游戏、跑团等,让孩子在群中真正地了解学校。
4、有一个好的服务团队
教师是一个非常有活力的群体,所以要有一个好的服务团队,让他们在群中真正地发挥一个活力,才可让家长感受到在群中的气氛。只有老师能传达地发挥他们的积极性,才可以保证群中的氛围是积极向上的。而群中的家长并非只要收到老师的一些信息,就有兴趣将其当做自己的宝物,而是要给予所有的家长一个信息的整理和沟通。比方,让家长参加课程后,自己根据自己的兴趣点,选择怎样的课程,课后时间等。而这样一来,既保证了家长的积极性,也提高了家长的积极性。
5、可利用奖品吸引家长加入群
除了做活动以外,教师还可借助群里的一些机会和其他的渠道,比方一些优惠活动,邀请好友参加,或是对一些课堂进行奖励,比方设置各种优惠的形式,来引起家长参与到群中来。当然,群也需要有一个共同的价值观,不能随意改头换面,要让家长感觉到公平。而且,这一个价值观要和自己群的定位相一致,不能有悖约。
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