华为员工必看：内部发稿技巧分享，助你轻松赚取稿费

华为员工必看:内部发文技巧分享,助你轻松赚取稿酬费

第一点:提高了稿酬费

有时你总是觉得,内部发稿、内容平台代写都是比较贵的,明明质量好,投稿数量也很高,其实是没有做到真正的用心去做,把稿件的品质提高,只是一味的把内容做成广告,媒体平台就不会给予任何的推荐,所以当我们看到一家公司有品牌的影响力、费用规模大、顾客意向非常强的时候,很自然的就被一家公司挖掘出来了。

其实,你也可这么理解,就像是大品牌都有自己的官网,公司的网站就是自己的发声窗口,只要你在做内部发稿、内容平台的发布,那这一个渠道就会给你带来流量,流量一来,就会去搜索品牌,进而关注你的品牌,这是正常现象。

第二点:让顾客更易信任

当我们看到公司的质量过硬的时候,顾客就会觉得你不像是一个活生生的人,但是有些时候,顾客自己也会去传播一些公司的正面信息,但这种正面的信息也不会被触及,当我们看到一些软文的时候,大家就会认为,公司是诚实守信的,这亦是大多数人所认可的,然而,有些文章,你很难找到这一个品牌的信息,那你就会对这一个品牌反感,因为有些东西你不想让大家看了,但是你不想让他看了,那这一个品牌也就完蛋了。

因此,你要让顾客相信你的东西,你要让顾客觉得,你真的是诚实守信的,我也会发稿,是可让我发稿的,当你觉得这一个是一个很真实的人的时候,自然而然会认可你,而不会对你有什么反感。

第三点:怎么让顾客容易轻信

但是现在许多稿件发出去之后,我发现好多人都会觉得是,自己的脸在打,没人看,这样子也会有一定的问题。当我们面对一个发布的平台,我们需要找对我们的目标群体,如果我们自己在这一个平台上面发布,那顾客可能就不知道你这一个发布的信息,你这一个平台可可以在那,你这一个信息可能是对他没用,而且对他没有价值。因此,就是说,我们需要去找对我们的目标群体,但是,不要去盲目地发布,如果,我们发布了之后,发现大家都不知道我们是做什么的,我建议大家先好好地了解一下发布的时间,看一看它有没有好的平台。