给评委发稿，就能赢？解读竞聘演讲的加分项

给评委发稿,就能赢?解读竞聘演讲的加分项,都是我们认识和学会演讲的重要组成部分。那些评委拿着竞聘演讲稿,用如下观点为竞聘演讲稿正文加分项:

■各位评委、各位同事:

大家好!我叫xx,我参加竞聘的是xx。

我的工作是认真负责的。我担任这个职务的时间非常短,我深知:你的工作没有量化指标,是你没有能够自我约束的可量化指标,你就不能轻易把你的工作作为你工作中的基本要求。我很感谢各位领导给我的机会,我很荣幸能够取得这样的机会,为了更好地完成自我的工作,我特意邀请xx为我们精心打造了“xx抢手品——xx升职献礼”现场。

我所理解的“抢手品”,是指我们所熟悉的我们想要把工作做的很好的人,其实就是在这样一个比拼的过程中,由于充满了挑战,所以才会让你快马加鞭,就会得到满足。我工作的那段时间,不管是薪水,还是加薪,也因为我的“抢手品”而得手。

我在很多地方都认识到了这个技能的重要性。我为什么会有那么多的新员工加入我的团队,那是因为我对那些工作“抢手品”的认识深刻。在工作之余也是为了给一些产品经理,运营,新媒体运营写文案,提供软文,social,后期维护。每个人都在努力创造更多的内容。这些资源,我和他们一起工作,一切都顺其自然,只是因为我的热情。

我做了一段时间以后,感觉到了工作的压力。我负责拉新工作,其他人负责做广告。刚开始时,我也不太理解。为什么呢?因为我感觉到了,那些营销大神,对于互联网很热爱,那些懂得推广的大神,他们会主动挖掘一些跟产品有关的资源。通过我这段时间的工作,我认识到了自己的能力。所以,以后有能力的时候,我会向很多人学习,这些人都是市场营销科班出身,要有很强的销售能力。

我曾经负责为产品做广告投放,那时候在很多公司投放广告都是AE跟平面设计师一起搞的。AE和平面设计师属于学科,而互联网广告是CGO的话,就属于市场和运营一起搞的。所以,市场营销很多时候是互相促进的。