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七种警营文化：以警察荣誉为根基

警察，是社会治安的守护者，也是社会信任的建设者。警察营文化是警察职业文化的缩影，是警察为实现公民权利和自由而奋斗的活动和精神的集合体，也是警察为建设社会主义和谐社会而不断发展的文化的综合体。本文将从七个方面介绍警营文化的基本内涵，为警察文化的发展提供一定的参考价值。

一、以警察荣誉为根基

警营文化的基础自然是警察荣誉，警察作为社会安全的守护者，应当以荣誉为基础，把荣誉作为一种个人和社会文化价值，以荣誉为本位，以荣誉建设社会，以荣誉把握社会，以荣誉来引领社会，以荣誉来建设社会。

二、以严谨治警为精神

警营文化的精神，就是要以严谨治警为精神，以谨慎治罪为原则，以规范治警为规矩，以敬畏法律为准则，以尊重公民权利为底线，以遵守法律为准则，以坚持正义为信念，以严肃执法为动力。

三、以立德立言为宗旨

警营文化要求警察要以立德立言为宗旨，不仅要遵守宪法和法律，而且要遵守伦理道德，以警察为核心，以公众利益为宗旨，以社会和谐为目标，以公正公开为准则，以爱护公民为原则，以推进社会公正为宗旨，以提升公众服务为核心。

四、以科学发展为宗旨

警营文化要求警察要以科学发展为宗旨，以科学思维为指导，以科学精神为指引，以科学技术为核心，以科学管理为基础，以科学发展为准则，以科学技术为先导，以科学决策为保障，以科学成果为结果，以科学文化为根基。

五、以高素质服务为基础

警营文化要求警察要以高素质服务为基础，要求警察在执法实践中以高度的责任心和良好的服务态度，以高素质的服务和水平，以高效的服务质量，以高标准的服务行为，以高质量的服务技能，以高级别的服务管理，以高标准的服务设施。

六、以精益求精为目标

警营文化要求警察要以精益求精为目标，以目标管理为指导，以技能管理为基础，以技术创新为动力，以质量提升为核心，以精细化管理为准则，以绩效考核为保障，以技术开发为推动，以精细化服务为标准。

七、以安全社会为支撑

警营文化要求警察要以安全社会为支撑，以社会治安保障为宗旨，以社会治安预防为基础，以社会治安和谐为目标，以社会治安维稳为准则，以社会治安管理为保障，以社会治安教育为动力，以社会治安科学为根基，以社会治安服务为标准。

总之，警营文化是警察文化的缩影，是警察为实现公民权利和自由而奋斗的活动和精神的集合体。警营文化的建设，既是警察文化的发展，也是警察职业的发展，也是社会进步的体现，是社会安全的保障。只有警察崇尚警营文化，才能更好地发挥自己的作用，真正做到“安全社会，守护家园”。