关于印发文化宣传发稿审稿管理办法的通知

关于印发文化宣传发稿审稿管理办法的通知,个人意见如下:

一是《意见》确定“审稿必须检查、审过”的方针任务。

二是《通知》明确了稿件审核重点和问题。

三是《通知》明确了新闻媒体和自媒体责任,强调重点在于审核。

四是《通知》明确了材料审核的重要性和要求,强调审核要求要及时、准确、严谨,确保新闻真实性、准确性、准确性、时效性、公平性。

五是《通知》明确了审稿中的对人的角色、监督权限、问责等方面的规定,要求媒体应按照规定建立专门负责审核的人队伍,充分发挥新闻媒体和自媒体的监督作用,加强内部新闻发言人队伍建设。

6.《通知》明确了新闻媒体和自媒体责任,强调新闻媒体和自媒体应承担相应的责任,明确了审稿的基本要求和审稿要求。

(二)审核通过后的发布

1.新闻发布会主持人或主持人是新闻发布会上最重要的人。这个人必须具有新闻的敏感性。发言人的政治素质、职业道德和职业素质以及亲和力是比较重要的两个方面。

2.新闻发布会主持人负责把重要的话说清楚。

3.新闻发布会主持人要有强烈的公关意识。主动把重要的话说亮,善于讲好,代表公司形象。

4.领导和员工要相互理解,遵守规章制度。

5.新闻发布会主持人要具有广泛的新闻性,具有良好的知识面,善于捕捉社会热点。

6.与记者在现场交流。一般情况下,会议记录在工作日内完成。

(三)发言人及其工作人员

新闻发言人、新闻发言人的选择和时间、地点、新闻内容和技巧、发言人的训练、会场管理、演讲技巧等。公司在新闻发布会上的舞台不同,专业的公关公司的舞台也不同。比如微软的新闻发言人是由微软公司的公关总监担任,英德的新闻发言人是由可口可乐公司的公关总监担任。公司的公关总监也是微软的新闻发言人。

(四)媒体和观众

公司应在事件发生后的24小时内(例如5-10分钟)向媒体发布公司重大新闻。