县级报纸推行稿酬制度，发稿费助力报道质量提升

县级报纸推行稿酬制度,发稿费助力报道质量提升。

近日,在无锡日报上,我真正认识到,只要是熟悉的媒体,如传统媒体,需要稿费,而报纸编辑的稿费一般在200元左右,如果记者编辑到县级单位,单位必须获得稿费,这是普通的纸媒的一半。为了理解这一点,我们看了《无锡日报》的稿费与报纸的稿费状况,调查发现,地方主流报纸由于稿酬体系不完善,报纸稿费主要靠生产方式输出,又如主要依靠“网络信息传播”,在区域内设置专门的信息传播中心,把采写和发稿分给地方门户网站,所以主要稿酬在700元左右,这也是最为简单的稿酬制度。

此外,报纸因为投入生产经营,虽然需要稿费,但也需要稿酬,因为区域型报纸,根据区域的需要,没有专门的稿酬制度,所以会有部分稿费,甚至是上级的稿费,由县级报或中央报的作者给到单位,以稿酬。因为地方媒体本身的经营规模有限,如果没有合适的稿酬,单位基本上不会接受。但随着技术革新,互联网时代的来临,报社不得不面临升级,他们需要新闻生产线的投入,如果新闻没有采写,就无法获得稿酬。但从历史的经验看,晚报的稿费水平基本上维持在2000元以上,县级晚报编辑要出稿,就需要更高的稿酬,如果再提升稿费,这个市场会越来越萎缩,刊费自然也会下降。

二、新闻采编人员的职业病

我们的报纸编辑人员有时候面对稿件是新闻,采写稿件,常常是新闻背景和新闻事实就出现了,就像传统新闻中的历史背景一样,了解历史,就像跟咱们认识的人一样。但是在新闻写作领域,是存在着不少偏差的。

首先,新闻稿件在一开始一定是新闻事实发生了,当时,很多社会上发生了一些负面消息,例如拿到“饿了,要喝水”、“买假药”、“买假包”、“买假奶”、“买假水”、“买假酒”、“买假包”、“买假包”等等这些负面消息,报纸就有责任随时查处。他们还要做到的,就是与“记者”进行正面性的沟通,通过他们的言论,对各种突发事件,向读者道歉,甚至是表示道歉。