支部标准化建设：打造优秀党组织的基石

支部标准化建设是贯穿支部整个工作的核心内容。标准化建设要落到实处,首先就要有明确的目标和明确的职责。因此,支部的各科干部必须要在加强标准化建设中具有全局性、连续性、适应性、严谨性和高效性。在支部内首先要做到分工明确、有序、明确责任,落实到工作中去。就如同在法庭上,医生必须要有分工、分工、责任到个人,共同参与,共同协助完成法庭上的裁判。

各科干部要各司其职,共同参与标准化建设工作,才能实现利益最大化。就如同在法庭上,法院的职责要明确到法庭的分工,法官要才能履行法庭的职责,我们要按照分工和职责分工对法庭的法官做出回应,法官才能为自己谋取利益。

支部标准化建设要做到与支部建立一同发展。基层医院急诊护士、安全检查科室护士、急诊护士和基层护理综合人员,基本上都要有专项标准化建设,要在制度上与支部建立一同发展,共同进步。如,急诊护士和安全检查科室护士,要按照“两公开一规范”、“一公开一规范”,每天公开、检查、上报医院的各项医疗信息、安全知识、检查记录、情况汇报和相关制度,积极为患者解决医疗事故、疑难问题和病源保护问题,配合当地公安机关制定办法。

三、制度健全,落实管理。

医院急诊护士、安全检查科室护士和社区卫生主管是医院的基础管理部分,标准化建设是医院在标准化建设过程中的关键环节,如果没有标准化的工作,医院就不会有标准的管理水平,没有完善的制度,医务人员便很难获得标准化的管理,标准化也就无从谈起。

医院急诊护士标准化建设,一定要提高人员的工作效率和质量。对工作人员,要加快积极开展标准化管理,包括就医前、就医时、就医后的工作标准化,、验收、护理、次日检查、复查等。根据标准化管理的要求,对急诊人员的工作标准、工作程序和护理规范进行认真的分析和诊断,制定切实可行的规章制度。

医疗工作人员要合理安排外出工作,做好相应的培训和工作,不断提高服务品质,提升工作人员的整体素质,体现医院的综合竞争能力。

四、加强对工作人员的服务质量管理。

在医院服务质量方面,要加强对工作人员的培训。