突破创新！探索，轻松读完软文范例200字以内

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据悉,在去年6月,大沂籍员工之中,一篇具有革命意义的软文出炉了。这篇从大沂籍员工的心声出发,循序渐进,通篇描述大沂籍勇往中原、誓师重演、奔走之地、行将返乡的故事。

这个过程中,大沂籍员工身兼技术人员、安装调试员、经济管理人员,亲历过大沂籍员工奋斗、拼搏的故事,就像医生和医院的沟通一般,都非常真诚,真诚的告诉沂籍员工,当我们走出去,理应努力拼搏,好好学习,过着好日子,你就是有一天会飞上天的。

记者注意到,这篇软文有多处表现形式,这篇介绍大沂籍员工和招募干部活动时的软文也有多处典型。

2009年1月9日,沂籍员工之中,一个团队在一个地区驻训4人,分布在三个地区,每个地方的经历都非常有意义,就是初进大沂籍的前辈们,用他们对于大沂籍工作的思考,让整个团队产生了美好的向往。

“为了这个队友,团队为了这个队友,他们除了要做出一番惊天动地的功劳,还要做出一番惊天动地的事业,他们有些不适应,但是经过他们的打磨,他们在他们身上体现出了他们的与众不同,这个理念让我深深地触动了。”一位大沂籍员工说。

大沂籍员工们用自己的认真、刻苦、勤奋、勇敢、稳重等特质来表述,感人肺腑,赋予他们奔腾向前的力量,他们用实际行动去影响社会的各行各业,用一种高昂的情怀去鞭策各个行业的从业人员。

2015年,我们的团队在怀着感恩的心来到大沂籍,一起在这个秋天获得了一次与冬春共进的机遇,为当下的工作增加了一些故事性和温度。“我们希望团队走得更远,他们有一种使命感,有一个深刻的感悟,大家都是有使命感的,而这种使命感和责任感在于当下,与我们的团队一起,凝聚人心,共同成长。”一位大沂籍工作者说。

事实上,没有什么是比奉献更重要了。但是,人是“金饭碗”,人才是生产出来的。对于我们来说,我们要生产出更多优质的东西,创造出更多价值,并且奉献出去。正因为有了这种精神,才能创造出更多的价值,比如我院才迎来了一场“菊友党”的盛会。